Una sentencia reconoce fallecimiento de trabajador por COVID como accidente laboral

El Juzgado de lo Social nº 3 de Jerez de la Frontera ha reconocido por primera vez el fallecimiento de un trabajador por COVID como accidente laboral.

Por primera vez se reconoce como accidente de trabajo el fallecimiento de un trabajador por COVID.

En este sentido, el Juzgado de lo Social nº 3 de Jerez de la Frontera ha señalado que se considera accidente laboral el fallecimiento por COVID de un trabajador de la limpieza que contrajo la enfermedad durante su trabajo en las instalaciones del Hospital de Jerez.

Un letrado de Jerez ha señalado en este sentido que “no tenemos constancia de que exista otra sentencia similar en España, por lo que entendemos que es la primera que considera como accidente laboral el fallecimiento de un empleado por covid. Existen dos sentencias que afectan a personal no sanitario pero reconoce que son enfermedad profesional, no accidente laboral”.

Distintas fuerzas políticas y sindicatos venían reclamando el reconocimiento de accidente laboral al contagio de COVID en los centros de trabajo, señalando el Gobierno en el Decreto del primer Estado de Alarma que el contagio de COVID en centros de trabajo era una “situación asimilada a accidente de trabajo, exclusivamente para el subsidio de incapacidad temporal que reconoce el mutualismo administrativo, aquellos periodos de aislamiento o contagio provocados por el covid-19”.

Ciñéndonos al caso, el trabajador fallecido prestó servicios entre el 2 y 11 de marzo de 2020, entre otras áreas, en la de consultas externas, estando probado que existió un brote de COVID en el Servicio de Dermatología, habiendo sido contagiado todo el personal del departamento de consultas externas de Dermatología de dicho hospital.

Así pues, esta sentencia avala la posibilidad de reclamar por accidente de trabajo en caso de contagio de COVID en centro de trabajo lo que, sin duda, originará un aluvión de demandas en este sentido.

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